九和汽車股份有限公司創立於1973年3月,為六和企業集團之一員,目前以專營福特六和汽車股份有限公司生產之福特車輛,暨專案獨家代理進口之北美福特進口車銷售、維修及零件銷售為主流業務,並分別於2000年5月及2001年7月分別取得英國Jaguar及Land Rover車輛銷售與維修之經銷權,為對於汽車銷售與維修有豐富經驗的專業汽車公司,同時也是福特六和汽車與 Jaguar及Land Rover在台灣最大的經銷夥伴。目前員工總人數近千人,年營業額達新台幣一百億元以上。 九和汽車成立30多年來,隨著市場結構之變革,歷經多次轉型後,目前公司的走向,是以顧客導向,帶給客戶最精緻化的服務,追求顧客非常滿意,是我們持續努力的目標,因此於各分公司均設立有顧客服務中心,統籌顧客滿意工作的規劃、推展與考核,推動至今,也在福特六和的評鑑中屢創佳績,連續多年奪得「顧客滿意總裁獎」之榮耀,另外,在管理工作上,歷經台灣汽車市場的起伏興衰,流程制度化、電腦化,並落實5S教養,形成公司企業文化,企求質量並重的經營方針,達到永續經營的目的,也是我們不斷努力的方向。 隨著市場的開放及自由化經濟時代的到來,九和汽車為給予本公司客戶更全方位的服務,除為了貫徹「一家買車,全省服務,全年無休」的企業精神,而在台北、台中與高雄設有分公司,以22個新車銷售展示中心,18個汽車維修服務廠服務現有客戶外,仍有計劃的擴大銷售區域,以拓展市場,服務更多的客戶。在台北忠孝廠及高雄民族廠,均為符合政府規範的甲級保養廠,並提供有汽車檢驗業務,也是監理所合約代檢廠。 除此而外,在汽車本業之周邊產業上亦不斷持續擴充,足跡遍及海峽兩岸,在台灣方面,首先於1997年成立了萬和小客車租賃股份有限公司,公司的營業方式是鎖定於小客車長期租賃的模式,目的在於希望提供各公司行號,另類的購車方式,並以此幫助客戶節省賦稅,使客戶能避免因自購車輛而衍生得種種困擾,目前公司正積極的拓展業務以使得社會大眾能夠得到更多行得便利。另有見於保險市場日益競爭,為確保本公司客戶均能得到較佳的服務品質,與保險的安全保障,因此,也於2003年10月成立了六和國際保險代理人股份有限公司,協助各家汽車公司與保險公司洽商車險、理賠等業務。 而自1993年4月起,九和汽車亦在中國大陸上海市、青島市、大連市及江蘇省昆山市轉投資了九華汽車實業有限公司、青島六和汽車有限公司、昆山通和豐田汽車有限公司及大連六和汽車有限公司,為長安福特、江鈴、五十鈴及豐田汽車的當地總經銷,均為符合廠家規範的4S店。 在福利制度方面,公司全體員工除享有勞健保及員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)外,並投保人身意外保險、年度定期健康檢查,每年均訂定獎勵競賽,有不定期之國內外旅遊及大型團康活動,調劑員工身心,以最誠摯愉快的心情,為顧客做最佳的服務。並有年節獎金,員工餐廳,員工定期聚餐,員工制服,員工購車低利貸款等。 另外員工為公司永續經營之命脈,因此,員工的在職教育訓練工作,亦是公司重視的一環,各單位同仁,均已配合原廠建立了一套完善的培訓認證制度,公司亦不定時的安排教育訓練,針對主管幹部、現場基層幹部、業務代表及現場技術人員等,依不同性質的人員所需,排定各種不同性質的教育課程,使人員都可以吸收新知識,建立新技術。因此,於福特六和所舉辦的顧客服務競賽中,多次蟬連全國顧客服務競賽團體總冠軍及各單項前三名之殊榮。 隨著產業自由化、國際化的腳步加速,九和汽車將秉持創立的初衷,在專業經營團隊的帶領及全體同仁同心協力,一步一腳印的辛勤耕耘下,以關懷、創新的服務理念,繼續在汽車專業領域中,不斷的求新、求變、精益求精,除穩居國內服務業的領導地位外,更積極的向外擴展,立足台灣,放眼中國,提供客戶更優質、更精緻的服務,以自我為超越對象,不斷邁向新的里程碑,走出一條嶄新的道路,成為業界的標竿企業,為我們全體同仁共同努力的目標,九和汽車誠摯邀請您與我們共創美好的未來。

※徵人作業程序及應徵者務必備齊之相關資料： 請務必參閱本公司網址 www.solectron-asia.com 徵才－請按說明配合，提供完整的資料，否則在公平的原則下，我們只好不列入考量。採購業務之工作性質：與國外客戶之日常連絡(BY FAX/E-MAIL)，與國內及中國供貨廠商之連絡協調(SOURCING ，詢價，送樣，下單，安排檢驗及出貨....)。 　　公司成立已28年(1983年起)，代理多家歐美公司在台港中國地區採購測試儀器，電子電腦零組件，鋁合金壓鑄產品等出口，由客戶每月支付固定之營運費用，另加出貨之佣金，與一般貿易公司自行加上佣金後再轉賣貨品給客戶之營運方式不同。亦進口客戶所生產之工安環保儀器在台銷售(客戶含台電，台塑，南紡，華隆，福懋...)。 　　經營謹慎穩健：採零負債方式經營(往來銀行：花旗，世華，華南，信用評等最佳)，不盲目擴張，二十餘年來從未受景氣變動影響，無業務或財務壓力，付款皆開即期支票，從不以開立遠期支票之方式來擴充信用，貿然追求成長。觀念做法先進，人性化自主式的管理：24年(1987年起)前即已每週休二日，彈性上班時間，每週工作 32.5小時，生日當天放假，排斥加班文化(不加班)，海外旅遊補助，進修學費補助，業務/財務/人事公開透明化....目前正思考規劃每週開放 1天讓同仁以 HOME OFFICE 方式在家中處理業務。 　　待遇合理：不設定月薪上限，而視應徵者之經歷，應對及敬業樂群之程度給予符合期望之金額。任職滿一年者每年至少可領 14個月，資深或績優同仁視營運情形可達 16-20個月(唯須視營業獲利情形而保持彈性)。 　　基本工作要求：敬業樂群，對工作品質及生活品質有所期待且願真正付出努力者，唯須具備較佳之英文讀寫能力及進出口貿易經驗。公司年營業額約台幣 2億餘元，獲利 7-9百萬元。 　　本公司於2001年轉投資在台中工業區設立一生化工廠，產銷檢驗糖尿病所用之血糖及其他更高階之醫檢用試紙，產品已於2001年第4季陸續上市，為國內極少數經美國食品藥物管理局(FDA)查廠認證之CGMP世界級生化工廠. 　　關係企業：美國加州矽谷之「旭電股份有限公司」 (Solectron Corporation)，全球員工 8 萬人，1999 年營業額美金100億元，2000 年為美金 140 億元，2001年為美金 230 億元，曾為全世界最大之專業電子代工製造廠(EMS)，1991 及 1997 年皆獲美國國家品質獎，公司創辦人陳文雄博士為本公司(亞太旭電股份有限公司)董事長之長兄。註:美國旭電公司已於2007年以美金36億元售予另一EMS公司。 　　※待遇方面：並無上限，您希望多少都是可以的，我們從不討價還價(因為這不是在買賣商品)，但若與您的綜合條件不符，我們也不好請您屈就，我們最希望的是以較優厚的待遇尋得較好的人才。 Updated 02/22/11.

創立於民國九十二年 位於新北市土城 由趙院長親自帶領下 自92年來不斷擴充與進步 不僅用最好的材料與儀器 也採購先進設備與技術 提供盡善盡美的診療服務 服務宗旨: 希望診所的服務能讓來看牙齒的病人感受到最大的關心

榮獲 ISO 9001 國際認證(2006) 服務站 :全省26個服務營業站 公司理念: 由於流通業的角色,不僅影響一國的經濟發展、活潑其經濟活動,同時也深深影響國民的生活品質與效率之企業責任。 加以兩岸及國內快遞業務發展迅速,業務競爭日趨激烈,日通快遞亦不斷提升競爭力,擴大營運規模, 朝向大型化、國際化之現代化企業經營,並在白董事長強化企業之「以客為尊, 永續經營」的經營理念下,結合素質優優秀員工,強化整合及擴充營業站所, 輔以現代化之經營理念及營運資訊系統,並秉持務實的經營理念,在業界已擁有良好的市場口碑,且深入熟悉客戶需求, 不斷推陳出新,確保客戶所託,以建立互利雙贏局面。

本公司從事外銷手工具製造，著重新產品之設計、開發，在歐美市場享有知名度，(目前亦正積極開發中東市場且已有接獲OEM訂單)。以品質、設計新穎取勝，在同業陸續外移之情況下，仍能在台灣生根一支獨秀，本公司以人性化管理及市場之擴充，是年青人發展之良好環境。

本公司主要生產項目為AIR-PACK(氣柱式緩衝包裝材料),屬環保包裝材料,有多國專利,ISO品質保證,SGS無毒認證,並且符合歐盟ROHS綠色環保標準,目前在總公司(工廠)原址擴充生產線,由一條生產線再增加三條生產線,故需要再增加生產技術員以及業務推廣人員,歡迎加入本公司行列

經營理念 1.產品：不斷擴充商品的使用機能，並且增加產品系統的變化性，追求品質與價格的競爭能力。 2.客戶：堅持誠實服務的態度，確保客戶權益的優先，落實顧客最僅的滿意度。 3.同業：彼此以圓融、寬廣的心尊重交流，廣納各方資訊，去蕪存菁，達到互利互信的市場空間。 4.員工：塑造和諧的工作環境，強調人性化的內部管理，促進同仁自我成長的要求。 研究開發 傑能照明本著優銀的技術基礎，追求新產品的研發與技術應用我們從事產品設計及改良、產品銷售與維修、現場模擬估價、工地技術指導、週邊團隊的整合全程獨立作業，嚴格監控各環節，利用科技的設備，配合軟體的運用，加上成熟的高空安裝技術，力求各項作品的創新達到最完美的燈光演出效果，這是我們追求榮譽感及使命感的工作態度。 未來展望 工作的活力，同業的圓融，產品及E化行銷的創新，組織團隊的健全，鉅細靡遺的道瞻性 計畫一直是我們創業以來最高指導原則。不斷累積競爭實力，時時刻刻力成長、希望、積極，貢獻的理念能徹底實現在更多市場的領域空間，是我們工作的最高目標，保持高昂的鬥志，迎接往後無數的磨練與挑戰，在未來的歲月裡期盼與您攜手共創成功與利潤的契機，用心堅持為業界寫下最輝煌的成績，這是我們經營理念的最高境界。

2004年8月公司正式與遠傳遠簽訂特約服務中心,相信遠傳榮獲Asian MobileNews Awards「臺灣區年度最佳電信公司」與「最具創意的電信服務」兩項大獎,2007~2008國際知名財經專業雜誌「金融亞洲雜誌」- Finance Asia揭曉第八屆「亞洲最佳公司」年度評比結果,再度榮獲「臺灣年度最佳公司治理」獎項,遠傳電信為臺灣地區唯一連續兩年獲得此殊榮的臺灣電信業者。服務品質方面, 除連續兩年榮獲國際知名瑞士SGS ( Société Générale Surveillance ) 公司所認可之Qualicert服務驗證,為亞洲地區第一家電信業者獲得此項殊榮外,更於2008年四月榮獲讀者文摘所頒發的信譽品牌獎及遠見2008年電信公司評鑑第一名之殊榮與台灣企業社會責任表現前50強之企業,代表著遠傳電信向消費大眾宣示其對服務品質以及企業責任所做出的具體承諾。綜觀未來,電信產業將朝向數位匯流趨勢發展,加上 3.5G 無線上網、WiMax等新科技服務的陸續推出。遠傳於2008年03月正式成立 「遠東集團電信事業群」,將提供行動、寬頻、媒體、國際服務等四大類整合性服務。面對未來的挑戰,遠傳擴大服務範疇,透過最新科技將服務整合傳遞到客戶手中,以期在電信上中下游產業占居重要領導地位,橫跨電信溝通、資訊下載、趣味娛樂與商務交易的全方位電信服務業者。遠傳必將持續努力,強化管理機能,以創造對客戶、股東與員工之最大利益。

簡介 光明技術顧問股份有限公司係整合,原光明電機冷凍空調技師事務所、建昌電機工業技師事務所、建昌工程顧問有限公司、自在水處理股份有限公司環工部、林建志冷凍空調技師事務所、高宏明工程有限公司等公司之優秀技師及工程師群等共同組成,並由游明達技師〈國家高等考試及格兼具電機技師、冷凍空調技師、消防設備師、現任台北縣建築師公會設備顧問、國立台北科技大學、中國技術學院、黎明技術學院、兼任講師〉親自主持,並負責督導各部門,溝通協調及系統整合之工作。 本技術顧問公司主要之業務為集合住宅、住商大樓及科技廠房之電力、給排水、空調及消防、電信、監控系統之設計。邇來,鑑於科學技術之突飛猛進,各種現代化的電腦監控系統、通訊網路系統、能源節約系統、特殊控制系統等等精密的設施,是國家建設中建築物整體規劃設計所不可或缺的要項,而一般工程顧問公司及傳統之技師事務所,其能力已不足以應付當前大環境之需要,故技術顧問公司乃針對資訊潮流之需要及大系統整合性規劃重新訂定業務方針政策之發展,敦聘了各種不同領域的科技專才,例如在系統整合、控制、通訊、電力、空調、給排水、消防、區域性整合、整廠性規劃等各方面之設計,都由有豐富實務經驗、深厚學理基礎之專人來負責處理,並由游明達技師親自負責各部門協調、整合性規劃之工作。故現代化的光明技術顧問股份有限公司,不但具備了傳統技師事務所的功能,更兼具有完整的、前瞻的綜合性科技顧問工程公司之特性。 本技術顧問公司經營方針在於充分配合建築師事務所及建設公司營造業者科技廠商廠辦需求,藉著安全、經濟性、擴充性、穩定性、彈性、設備品質、簡便操作、方便維修等設計原則及重點考慮因素,以提供業主完善之設計規劃案。此外為提供更好的服務,本技術顧問公司除不斷對於內部人員在專業知識上施予在職訓練外,並隨時鼓勵內部人員在職進修、終身學習,時時刻刻吸取專業新知、自我提昇本職學能,藉以提供更迅速、更確實、更有效率、更完善之服務,技師本人除擔任台北縣建築師公會設備顧問外,並曾先後獲聘開課於黎明工專、中國生產力中心、國立中興大學台北夜間部暨中華發展研究院、東南技術學院、中國技術學院、國立台北科技大學等學術研究單位,並與國內知名大學工學院等研究單位建立了極佳的理論、實務切磋互動關係冀求鉅細靡遺追求真善美之最佳境界,企盼成為建築師事務所、建設公司營造業者等最佳拍擋之設備整合技術顧問公司。

光華開發科技股份有限公司，成立於1988年7月，由董事長葉玄博士及總經理李春生先生共同創立於新竹科學工業園區。於1989年10月完成廠房之建立，是國內唯一專業研發、生產太陽電池元件、模組之製造商。1991年1月完成太陽電池生產設備之試車、量產、年產量為二百萬峰瓦。 基於多元化及永績經營之目標，光華公司於1994年2月投入雷射印表機用有機感光鼓(OPC Drum)的生產技術，並隨即展開增資及廠房擴建工程。1995年1月廠房擴建完成，面積增為 14,200 平方公尺，有機感光鼓生產線於同年10月完成試車，進入量產。而太陽電池自動化生產設備亦於1996年7月擴充為年產能四百萬峰瓦。 為了落實「品質第一、顧客至上」之經營理念。本公司亦積極的推動產品品質提升之相關制度、技術導向與品質保證之發展方針，於1996年11月正式獲得 ISO 9001 之認證，使公司從上游之產品研發，設計管制，中游之生產製造、品質檢驗，以及最終之產品貨品質確保及客戶服務，均能確實貫徹執行。 本公司目前在有機感光鼓領域已成功銷售予國際市場，到2002年度止成為世界再生用有機感光鼓市場After-Market OPC Drum(後稱：再生用光鼓市場)的四大主要供應商之一，目前有機感光鼓業務已佔公司營業額的90%以上，在經營開發上，建立了完整之技術團隊，並始終保持自有品牌及技術自主。從生產設備的規劃設計，到生產用化工原料的開發調配，到新產品的快速研發完成，本公司均能全面掌握。在銷售方面，也成功建立自有全球品牌，成為全世界再生用感光鼓市場四大品牌之一的產業地位。 目前市場上對列印的需求，已經從單色逐漸轉移至彩色，而以化學方式製作的彩色碳粉已經越來越廣泛的應用在新一代的高解晰度彩色雷射印表機和彩色數位影印機上。為了能滿足列印技術上的需求並能進一步的服務客戶，本公司於2003年開始發展彩色化學碳粉(Color Chemical Toner CPT)，並成功的建立了自主專利的相分離凝聚法(Phase Separation Aggregation PSA)之彩色化學碳粉製造技術。本公司亦於2007年設置了年產能500公噸之彩色化學碳粉生產線，並達到了全能投產及銷售之目標。本公司之彩色化學碳粉具有粒徑微小且分佈集中、顆粒形狀可依客戶需要調整等優點，能提供列印時生動的色彩、較低的耗粉率以及較高的解析度。 光華計有7條有機光導鼓（OPC Drum）生產線，產能達1百40萬支/月，新建的第一期彩色化學碳粉，年產量500噸。同時擁有光導鼓（OPC Drum）及彩色化學碳粉的生產線，光華的優勢在於擁有完整經營團隊及自主技術，從生產設備規劃、設計到化工原料開發、調配都全面掌握。目前已取得7項臺灣專利及5項美國專利，還有多項專利審核中。同時，參與美國及日本影像協會(IS&T及ISJ)所舉辦的印表機技術會議(NIP)，以開拓OEM市場。並於NIP23及NIP24提出數篇彩色化學碳粉相關之前瞻技術論文，並借此獲得數家OEM廠商技術合作的機會。未來，光華將秉持深耕臺灣及技術自主的理念，持續提升產品品質及擴大技術門檻，以落實「誠信負責、追求卓越、客戶滿意」的目標。 本公司的有機感光鼓以及彩色化學碳粉，能提供客戶最佳及最快速的匹配效果。加以本公司ㄧ貫的快速及優良的全面向服務，相信一定能滿足客戶在現今快速競爭市場下的需求。